效率与效力

查尔斯· 汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家，以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻名于世。早在20 多年前，汉迪就预言21 世纪的全职工作者将不到就业人口的一半。他本人在49 岁

阅读全文 阅读(18) 评论(0) 2008-07-12 11:00

 家电“砖家”&新科空调“退市门”：两个人的战争

世界上有两个人不可交，一个是逐名，一个是逐利。 　　世界上有两个文人很可怕，一个是“砖家”，一个是“坐家”。   　　逐名的人，很傻很天真；逐利的人，很假很势利。“砖家”则除了嘴里冒泡沫，手

阅读全文 阅读(18) 评论(0) 2008-07-12 10:54

 解决绩效低落的难题

面对错综复杂的问题，未了解其相互关系及真正原因之前，切勿轻举妄动 许多企业明明拥有绝佳的策略和人才，营运绩效却始终无法符合管理高层或股东的期望，造成这种窘境的原因可能并不难找。如果执行长愿意指派高

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 战略性人力资源管理与企业战略整合

    在日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业人力资源的战略性管理，并使其与企业战略充分整合，关乎企业能否获得并维系竞争优势。本文旨在揭示如何通过战略性人力资源管理与企业战略的整合而使企业获得竞争优势。

阅读全文 阅读(6) 评论(0) 2008-07-12 09:05

 以弱国心态追逐强国梦想

遇到中国国内的朋友，免不了要对中国当下的时局胡言乱语一番。有趣的是，无论是好听的还是不好听的话，对方基本上都不以为然。就比如，当批评某些不好的现象时，对方听着听着面子就挂不住了，忍不住要责备你“脱离中

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 成本会计——井底规则

成本会计——井底规则 是不是天生我才？ 似乎人人都会说的就是企业管理有问题，似乎职位越低的人越会说认为企业管理太差。如果说企业管理有问题，通常都是按照下对上的不满逻辑来思考，其问题的实质就是高层

阅读全文 阅读(10) 评论(0) 2008-07-01 14:57

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